Новости
Пиркка-Марья Пыльдвере и Кайли Рятсепп успешно представили клиента в трудовом споре
Партнер Пиркка-Марья Пыльдвере и адвокат Кайли Рятсепп успешно представили клиента двух в трудовых спорах, где работники расторгли трудовые договора в чрезвычайном порядке ссылаясь на якобы уменьшение работодателем дополнительных выплат и нанесения вреда здоровью, в связи со стрессом на рабочем месте и издевательствами, связанными с работой. Пиркка-Марья Пыльдвере и Кайли Рятсепп обосновали и доказали, что издевательств, связанными с работой, не было, и что причинно-следственная связь между действиями работодателя и ухудшением состояния здоровья работника отсутствует, а так же что работодатель выполнил все свои исходящие из закона и договора обязательства перед работниками. Комиссия удовлетворила жалобу клиента в связи с расторжением трудовых договоров в чрезвычайном порядке в полном объеме, в связи с чем требования работников к работодателю были признаны безосновательными и ничтожными. Оба решения комиссии по трудовым спорам вступили в законную силу.
Рубрики
Подпишись на рассылку LEADELL
